為了積極探索校企合作人才培養(yǎng)模式，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識、有較強實踐能力的復合型應用人才，2019年8月14日，西南科技大學土木工程與建筑學院院長姚勇、學院黨委副書記陳西峰、及西南科技大學成都校友會土建分會校友一行人來到了觀堂設計，就校企合作人才培養(yǎng)進行了深度磋商。
公司董秘兼行政總監(jiān)蔣玉蓉對校方的到訪表示了熱烈的歡迎，同時代表公司感謝西南科技大學對我公司的認可。蔣總從雙方合作歷史、校友做出的貢獻等角度闡釋了我公司一直以來與西南科技大學所展開的良好合作，并就行業(yè)發(fā)展趨勢、當前就業(yè)形勢等角度，提出建立與校方更深層次合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)人才，解決高端技術難題，由“學校培養(yǎng)人才，企司推動行業(yè)”的建議。
西南科技大學土木工程與建筑學院姚勇院長也進行了講話。他從歷史追溯、學校特色、學院專業(yè)及人員構成、師資教學力量等角度對西南科技大學進行了全面的介紹，并對共同培養(yǎng)的人才提出四點要求，即：基礎知識扎實、動手能力強、能吃苦和團結協(xié)作。同時也希望雙方能夠開展更加深層次的合作，合作形式不光局限于單純的實習生培養(yǎng)，而應該從多種角度開展工作。
西南科技大學土木工程與建筑學院黨委副書記陳西峰則針對校企雙方的合作提出了更多形式及更深層次的建議。他建議到，校企合作可以將公司項目、學校老師等涵蓋在內(nèi)，達到雙方優(yōu)勢及利益的互補的局面，推動整個行業(yè)的發(fā)展。
雙方領導講話完畢后，進行到了會談環(huán)節(jié)。由人力資源管理中心總監(jiān)李俠就公司的實力、培訓體系、實習補貼、實習要求等各方面做出一個簡要的闡述。校方也對于學生的實習要求、培養(yǎng)體系等提出了問題，李總也一一作出了解答。同時雙方也就接下來的2020屆校園招聘、實習生輸送等問題進行了溝通。
期間，畢業(yè)于西南科技大學的杰出學生—成都校友會代表姚朝臣以及老員工代表-設計三部部長張昌發(fā)作出講話，今年新入職員工潘麗群、胥翼作出了工作匯報。
溝通完畢后，校企雙方領導簽署了校企合作協(xié)議，最后校企雙方進行了合影。
管理之道，惟在用人，人才是企業(yè)的根本，開展建立西南科技大學的就業(yè)實習基地，是我公司進行校園品牌建設的重要一環(huán)。今后公司還會加大開展與高校的深層次合作，打造一個“產(chǎn)-學-研”一體的高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地，同時建立屬于觀堂設計自己的校園品牌，在接下來的合作中，希望雙方共同努力，把實踐教學合作模式打造成西南科技大學實踐教學的典范和觀堂設計實習基地的金名片。
